Mots clé: vacances, IMP, ORS, psaee, convention collective, dénonciation,CAE, CUI, negociation salariale, fonction publique,reforme du college, mon salaire pour vivre, campagne cgt, action rentrée, CDI et multi employeur Moutons 2_11

Edito3diT0 ?

Cette année fut riche en événements ; la Cgt Enseignement Privé malgré un contexte très défavorable a participé aux élections professionnelles en réalisant une très bonne progression ; nous avons passé la barre des 15%. Les élections locales ont confirmé notre présence à Poitiers et Bressuire et elles ont aussi mis à jour de nouvelles implantations sur Niort et Angoulême ; tout cela avec des scores entre 20 et 30% ! Voilà de bonnes bases pour l’avenir !

D’un autre côté, nous devons faire face à de fortes régressions : la loi Macron réduit de fait  des instances sociales et des prud’hommes, comme si cela ne suffisait pas, la réforme du collège pourtant bien attendue s’est révélée avec des contours  plus qu’inquiétants institutionnalisant un environnement où l’arbitraire devient la règle. Si la réforme reste en l’état, les chefs d’établissement vont pouvoir mettre en concurrence les collègues et les disciplines, la division des équipes et ces jeux de tensions ne pourront se vivre sans casse…

Nous sommes aussi de plus en plus sollicités pour des questions individuelles. Leur nombre illustre la reconnaissance de la compétence et de la force de la CGT. Le développement de la syndicalisation rend d’autant plus nécessaire de continuer à développer les formations syndicales.

Vous pouvez à chaque fois compter sur la CGT Enseignement Privé pour faire entendre la voix des salariés et avec elle faire valoir et reconnaître vos droits!

En attendant, nous vous souhaitons de bonnes vacances!

[Le Bulletin dans son intégralité]