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MOUVEMENT 2012, c’est parti …

Aujourd’hui s’est tenue à Angoulême la 1ère Commission Académique de l’Emploi ( CAE ).

Cette journée était consacrée à la codification des dossiers des demandes de mutations et de réemploi des maîtres ayant un contrat définitif et les demandes de premier emploi  en contrat définitif des maîtres ayant un contrat provisoire. L’étude n’a pris en compte que les maîtres exerçant en Poitou-Charentes et demandant une mutation intra ou inter académie.

La CGT est présente à cette commission et ses représentants se tiennent à votre disposition pour toute information concernant la codification d’un dossier.

Nous rappelons aussi à chaque maître que malgré la date butoir du 19 janvier 2012 pour la remise des demandes de mutations, « en cas d’impératifs dûment justifiés, non connus au 19 janvier 2012, des demandes de mutation pourront cependant être déposées ultérieurement » ( d’après une note du Président Délégué de la CNE pour le mouvement 2012 ).

 

 

Mouvement de l’emploi : Second Degré

Commission Académique de l'emploi19 janvier : tous ceux qui veulent participer au mouvement de l’emploi 2012 sont invités à déposer un dossier auprès de le CAE (Commission Académique de l’Emploi) pour la codification de la demande avant le 19 janvier 2012.

La CGT siège dans cette commission et peut suivre votre dossier. [ dossier de demande de suivi en ligne.]

CAE du 26 mai 2011

Commission Académique de l'emploiLa CAE du 9 mai 2011 a émis des propositions de candidatures sur les services vacants en basant son travail sur l’examen des candidatures des maîtres sur des services publiés. A partir de ces propositions, les chefs d’établissement ont transmis leurs accords ou leurs appréciations au rectorat.

Questions préliminaires :

1) Des agrégats « sur mesure » dans les mêmes établissements empêchent certains maîtres de postuler.
Comme chaque année, malgré les remarques émises, des chefs d’établissement constituent des agrégats sur mesure pour contourner les possibilités de candidature suivant les accords sur l’emploi et effectuer des recrutements de gré à gré (par exemple : un poste constitué de 14h en lettres modernes et 4h en arts plastiques, ou encore des postes sur trois disciplines).

2) Une fois de plus, des annotations et avis sur des candidatures ont été émises dans des termes peu respectueux des usages et des règles, un chef d’établissement s’aventurant même sur le terrain de propos discriminatoires.
Que signifie « n’a pas le profil » pour un maître certifié qui postule sur un service de sa discipline ?

3) Le secrétariat de la DDEC n’a pas transmis d’informations auprès des maîtres postulants concernant les propositions émises par la CAE du 9 mai.
Nous avons pris acte et demandé à la présidente que les maîtres soient informés des propositions qui sont émises et qu’ils puissent ainsi prendre contact avec les établissements où leur candidature est proposée.
Trop souvent, des maîtres mal informés compromettent leurs chances de muter car ils ne s’adressent pas en temps et en heure à l’établissement où ils sont proposés (cas de candidatures sur de multiples supports).

4) Les Chefs d’établissement et la présidente de la CAE soulignent qu’ils ont « un pouvoir de décision » et souhaitent attirer l’attention sur la formulation de l’information, car certains confondent « proposition » et « nomination »…
La présidence de la CAE s’engage pour 2012 à communiquer entre les deux CAE sous forme d’une notification de proposition (dans des délais les plus brefs) en demandant aux syndicats d’attendre l’émission de cette information pour communiquer à leurs tours aux collègues.

Examen et Ajustements des litiges

—-> la suite du Compte Rendu est disponible ici  (pdf)

Deuxième Phase du Mouvement [mutations]

Aux Délégués Auxiliaires :

Participation à la deuxième phase du mouvement

Vous envisagez de faire une demande pour obtenir un poste à la rentrée 2010, vous devez suivre la procédure suivante :
Entre le lundi 21 et le mercredi 23 juin, se connecter sur le site du rectorat de l’Académie de Poitiers.

Le délai est court, la démarche à suivre est la suivante :

[ici] Postuler via Internet sur le ou les postes qui vous intéresse(n)t.

[ici] vous téléchargerez un document pdf (fiche de candidature)

Envoyer au Rectorat de Poitiers et à chaque établissement demandé la fiche de candidature pour la 2e phase du mouvement. Joindre un CV et une lettre de motivation.

L’examen des candidatures se fait le 7 juillet 2010.
Nous vous invitons à remplir la fiche de suivi syndical pour un suivi personnalisé de votre demande de mutation [là]

N’hésitez pas à nous contacter par ce formulaire.

ou à joindre un correspondant par téléphone

CAE – 6 février 2009

La première rencontre de la CAE se déroule comme chaque année autour de la codification des demandes de mouvement suivant les accords internes.

L’ordre du jour du 6 février concernait les mutation intra-académique et inter-académique de Poitiers vers une autre académie.

Les enseignants concernés ont fait une demande de mutation en interne par le biais du chef d’établissement qui a transmis leur demande à la CAE.

Le travail de la commission consiste à vérifier que l’application des critères est correcte et que les justificatifs sont bien fournis.

Il nous apparait très important de rappeler aux collègues qu’ils doivent être particulièrement vigilants à leur façon de remplir la fiche de demande de mutation et au choix des éventuelles pièces jointes pouvant justifier d’un niveau de priorité.

( Lire l’intégralité du Compte Rendu )