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CAE du 26 mai 2011

Commission Académique de l'emploiLa CAE du 9 mai 2011 a émis des propositions de candidatures sur les services vacants en basant son travail sur l’examen des candidatures des maîtres sur des services publiés. A partir de ces propositions, les chefs d’établissement ont transmis leurs accords ou leurs appréciations au rectorat.

Questions préliminaires :

1) Des agrégats « sur mesure » dans les mêmes établissements empêchent certains maîtres de postuler.
Comme chaque année, malgré les remarques émises, des chefs d’établissement constituent des agrégats sur mesure pour contourner les possibilités de candidature suivant les accords sur l’emploi et effectuer des recrutements de gré à gré (par exemple : un poste constitué de 14h en lettres modernes et 4h en arts plastiques, ou encore des postes sur trois disciplines).

2) Une fois de plus, des annotations et avis sur des candidatures ont été émises dans des termes peu respectueux des usages et des règles, un chef d’établissement s’aventurant même sur le terrain de propos discriminatoires.
Que signifie « n’a pas le profil » pour un maître certifié qui postule sur un service de sa discipline ?

3) Le secrétariat de la DDEC n’a pas transmis d’informations auprès des maîtres postulants concernant les propositions émises par la CAE du 9 mai.
Nous avons pris acte et demandé à la présidente que les maîtres soient informés des propositions qui sont émises et qu’ils puissent ainsi prendre contact avec les établissements où leur candidature est proposée.
Trop souvent, des maîtres mal informés compromettent leurs chances de muter car ils ne s’adressent pas en temps et en heure à l’établissement où ils sont proposés (cas de candidatures sur de multiples supports).

4) Les Chefs d’établissement et la présidente de la CAE soulignent qu’ils ont « un pouvoir de décision » et souhaitent attirer l’attention sur la formulation de l’information, car certains confondent « proposition » et « nomination »…
La présidence de la CAE s’engage pour 2012 à communiquer entre les deux CAE sous forme d’une notification de proposition (dans des délais les plus brefs) en demandant aux syndicats d’attendre l’émission de cette information pour communiquer à leurs tours aux collègues.

Examen et Ajustements des litiges

—-> la suite du Compte Rendu est disponible ici  (pdf)