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Reclassification personnel Ogec- EAAD

RECLASSIFICATION

Ne signez rien

Attention : même si cette reclassification est individuelle, la préparation des entretiens doit être collective et les salariés doivent être solidaires dans leur démarche.

Etre solidaires, c’est être plus forts !

Avant de signer votre reclassement, vous pouvez (et devez) prendre le temps. Ne signez jamais durant l’entretien, mais prenez au moins 48 heures de réflexion. Ce qui vous permettra de communiquer avec vos collègues… et de contacter le syndicat qui peut vous conseiller et vous assister tout au long de cette démarche.

Chaque situation est différente. En tout état de cause, il est nécessaire lors de chaque reclassification de bien consulter l’ensemble de l’accord national, disponible sur le site internet

du syndicat (site national)

[voir doc]

La CGT n’est pas signataire de ces accords.

Il faut dénoncer l’indemnité compensatrice, qui si rien n’est modifié, entraînera à terme une baisse conséquente de salaire.

Il faut aussi dénoncer ceux qui, pour éviter l’indemnité compensatrice, proposent ou mettent en oeuvre un travail supplémentaire compensateur !

Dans le département 66 un accord avec l’UDOGEC a permis une transformation de cette indemnité compensatrice en salaire.

[voir doc]

BA 65 | Reclassification PSAEE |A vos agenda : dates butoir | Actualité : quelques éléments d’analyse | En bref… Attitudes |

19 octobre…

Un préavis de grève est déposé dans l’Éducation Nationale du 18 au 23 octobre.
Se renseigner auprès des militants pour les lieux et horaires des manifestations du mardi 19 octobre.

Niort 11 h 30 La Rochelle : 10 h 30< Angoulême : 10 h
Thouars 11 h Saintes : 10 h 30 Chatellerault : 10 h
Parthenay 17 h 30 Rochefort : 10 h 30 Poitiers : 14 h Pointe à Miteau
Bressuire 17 h 30

12 octobre : Enorme !

Trois millions et demi de manifestants à travers la France !

Ce 12 octobre, nous a permis de démontrer une fois de plus la détermination de l’intersyndicale.
Au niveau régional, notre région est loin d’être en reste.

Cognac : 1000 – La Rochelle : 18 000 – Saintes : 9 000 – Rochefort : 7 000

Royan : 1000 – Niort : 20 000 – Thouars : 3 500 – Poitiers : 40 000 – Châtellerault : 7 000 (src : SNES)

Mais puisque le gouvernement, semble rencontrer quelques difficultés de compréhension… Il nous parait pédagogiquement correct de reformuler notre rejet de leur projet pour nos retraites.

On se retrouve donc Samedi 16 octobre.

poitiers : Départ : Porte de Paris 10h30

Arrivée : Parc de Blossac (théâtre de verdure)

Src photo :  François Poteau et Dégé (grand merci à Françoise et à la Vienne Démocratique)

Pour gagner, soyons plus nombreux le 12 !

Les sondages sont concordants :

– 70 % des Français sont en désaccord avec le texte du gouvernement sur les retraites

– 71% soutiennent l’action persévérante et la stratégie de l’intersyndicale.

CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, se sont engagés depuis mars 2010, au fil des journées d’action : 23 mars, 1er mai, 28 mai, 24 juin, 7 septembre, 23 septembre, 2 octobre.

C’est une affaire de résistance dans la durée, nous devons donc préparer le 12 octobre et ses suites. Continuer la lecture de Pour gagner, soyons plus nombreux le 12 ! 

2 octobre, journée d’action unitaire

Une nouvelle journée est nécessaire pour faire entendre que « une autre réforme des retraites est possible ». Rendez-vous dans la rue dans les nombreux lieux de manifestations.

|communiqué intersyndical | tract |

Manifestations voir les lieux et horaires :

Continuer la lecture de 2 octobre, journée d’action unitaire 

Educatel Solidarité

Le service commercial d’EDUCATEL (ROUEN) est en gréve depuis le 1er septembre.
Les salariés réclament l’application des dispositions de la convention collective concernant les minimas conventionnels. La CGT Enseignement Privé (SNPEFP) est motrice de l’action, soutenu par l’UL de Rouen et par des salariés de la TCAR (transports de Rouen).

Pour tenir bon, car la direction cherche le pourrissement, ils ont besoin d’un soutien financier. C’est pourquoi, nous faisons appel à chacun. L’argent collecté sera transmis aux grévistes, dont plusieurs sont des femmes seules avec des enfants.

Vous pouvez envoyer un chèque à Montreuil au nom de: « Karim Elhachmi » à SNPEFP-CGT, 263 rue de Paris – Case 544, 93515 Montreuil Cedex
Merci à tous, fraternellement.
Un premier versement a été effectué ce jour d’urgence. Faites nous part de votre action.

Deuxième Phase du Mouvement [mutations]

Aux Délégués Auxiliaires :

Participation à la deuxième phase du mouvement

Vous envisagez de faire une demande pour obtenir un poste à la rentrée 2010, vous devez suivre la procédure suivante :
Entre le lundi 21 et le mercredi 23 juin, se connecter sur le site du rectorat de l’Académie de Poitiers.

Le délai est court, la démarche à suivre est la suivante :

[ici] Postuler via Internet sur le ou les postes qui vous intéresse(n)t.

[ici] vous téléchargerez un document pdf (fiche de candidature)

Envoyer au Rectorat de Poitiers et à chaque établissement demandé la fiche de candidature pour la 2e phase du mouvement. Joindre un CV et une lettre de motivation.

L’examen des candidatures se fait le 7 juillet 2010.
Nous vous invitons à remplir la fiche de suivi syndical pour un suivi personnalisé de votre demande de mutation [là]

N’hésitez pas à nous contacter par ce formulaire.

ou à joindre un correspondant par téléphone

Darwin et caetera.

Les grandes questions

Suite à l’article intitulé « Darwin contesté à l’Union Chrétienne? »(1), M. Chollet Directeur Diocésain de Poitiers, déclare :  » je n’ai aucun pouvoir sur les enseignants dans cet établissement et je n’ai aucune information sur ce qui se passe dans l’Union Chrétienne »

Il n’a pas plus de pouvoir sur les enseignants des autres écoles privées : les représentants du  SNPEFP-CGT Poitou-Charentes tiennent à rappeler que : Les enseignants des établissements privés sous contrat sont des agents publics avec l’État comme seul employeur, qui n’ont aucun lien de subordination directe ni avec le Chef d’Établissement ni avec le diocèse comme l’a rappelé la loi Censi de 2005.

D’autre part, « Tout chef d’établissement a par ailleurs la liberté de l’organisation pédagogique de son établissement, catholique ou non. » est une phrase dont il faudrait bien mesurer les réalités, elle semble donner l’image d’un enseignement privé exemplaire et respectueux du Contrat d’Association passé avec l’État, et pourtant, il existe des faits …

Liberté de l’organisation pédagogique : Un établissement peut très bien organiser 2 séances de 30 mn et pourquoi pas 6 fois 10 mn !!! Au lieu d’une séance d’une heure (!) ; mais il ne peut aucunement réduire le temps dû aux élèves dans une discipline donnée.

Réduire de 9 à 18% le temps d’enseignement en passant à des séquences de 50 minutes voir 45 est contraire au Contrat d’Association passé avec l’État, pourtant cela existe dans plusieurs établissements de l’académie.

De même, intervenir dans le contenu de l’enseignement, par exemple en prônant le Créationnisme, serait contraire à la Loi Debré dont l’Enseignement Catholique se targue de fêter les 50 ans…

La situation est complexe, nous préparons actuellement un dossier intitulé « Emploi dans l’enseignement privé »

  • Le mouvement de l’emploi, la précarité une réalité
  • Les entretiens d’embauche, des questions hors champ professionnel
  • Aménagement horaire non conformes

– Pédagogie : Intervention dans les pratiques d’enseignement

– Actualités et perspectives : les restructurations en cours

N’hésitez pas à apporter votre grain de sel même si le plat est loin d’être fade !Imprimer cet article

Nouvelle Année

Le SNPEFP Poitou-Charentes-Limousin vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Charge à nous tous, au delà des souhaits, de contribuer par nos actions collectives et individuelles à ce que notre société soit plus juste, plus saine, plus heureuse, plus fraternelle.